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公司交的5险一金包括什么

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.1. 缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金.养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年

就是员工的社保.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单

五险一金中的一金是指住房公积金.住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄.

您好,五百丁为您解答: 交五险一金的好处有哪些?专家介绍,谈起缴纳五险一金的好处,首先要了解一下五险一金包括什么,其实,我们常说的“五险一金”可以分为两个部分,一个部分是社保,也就是“五险”,包括养老保险,医疗保险,

“五险一金”讲的是社保中的5个项目:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

1、公司统一办理能省去自己的很多麻烦. 2、缴纳的保费公司出大头你个人只出小部分,比如养老保险个人交8%,公司要交20%等等. 3、有些保险个人是办不了的,比如工伤保险、失业保险、住房公积金等.

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活用需.医疗保险

养老保险(用于退休生活) 失业保险 (用于无工作期间最低生活保障)工伤保险 (用于工作中发生伤残事故的救治及生活补助)生育保险(用于有关怀孕及生产相关的费用) 医疗保险(用于看病费用的报销) 住房公积金(用于购房、建房、租房、或装修)

五险其实指的是社会保险,社会保险包括了5个部分:养老、医疗、失业、工伤、生育,所以简称五险 一金指的是住房公积金 社会保险目前是强制交纳的,公积金由于没有保障实施的措施,监管处罚也不力,所以目前还做不到必须缴纳 你想要了解这方面的规定,建议你上网搜索一下:社会保险条例、住房公积金管理条例,其中社会保险中的5个部分,也都有相应的条例规定,你也看一下.

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